Contatti Sede: Plesso San Francesco - Piazzale San Francesco 2 Indirizzo: Piazzale San Francesco 2, 43121 Parma Responsabile Dolores Rollo DIRETTRICE DI CENTRO T. +39 0521 034936 E. dolores.rollo@unipr.it Vai alla scheda about Dolores Rollo Competenze La principale finalità del Centro consiste nella diffusione della cultura dell’inclusione e nella valorizzazione della diversità nell’intera comunità accademica. 2. All’interno di questi ambiti, gli obiettivi specifici che il Centro intende perseguire consistono nel: - Promuovere e perseguire azioni nel campo dell’inclusione e delle pari opportunità di studenti, studentesse e personale ricercatore, docente e tecnico amministrativo dell’Ateneo che, nell’ambito della vita universitaria, vivono uno stato di disagio a causa di fragilità fisiche, psicologiche e sociali, temporanee o permanenti, in attuazione delle linee strategiche dell’Ateneo; - Attuare i servizi in materia di assistenza, inclusione sociale e diritti delle persone con disabilità, invalidità, Disturbi Specifici dell’Apprendimento (DSA), Bisogni Educativi Speciali (BES), anche in attuazione di specifiche vigenti normative; - Sviluppare attività di consultazione psicologica aperte a studenti, studentesse e a tutto il personale ricercatore, docente e tecnico amministrativo; - Supportare l’inserimento, l’inclusione e l’integrazione socio-lavorativa delle persone con disabilità all'interno dell’Ateneo anche attraverso servizi di tutorato; - Estendere i servizi di inclusione e di counseling anche alla componente temporanea della comunità accademica come ad esempio borsisti di ricerca, contrattisti, studenti internazionali; - Attuare azioni di supporto e inclusione per studenti e studentesse caregiver; - Collaborare ad attività di ricerca promosse dall’Ateneo nell’ambito dell’inclusione; - Realizzare un riferimento progettuale ed operativo per il coordinamento delle attività e dei servizi di cui ai punti precedenti, operando trasversalmente a supporto di aree e strutture dell’Ateneo. 3. Le principali attività poste in essere dal Centro per la realizzazione degli obiettivi si sviluppano nei seguenti ambiti e vengono elencate a titolo esemplificativo e non esaustivo: A) SERVIZIO INCLUSIONE, rivolto a studentesse e studenti e a tutto il personale (ricercatore, docente e tecnico amministrativo) con disabilità, invalidità, DSA e/o BES: - Colloqui conoscitivi e di orientamento/piano personalizzato; - Controllo e gestione delle certificazioni e diagnosi inserite da studentesse e studenti sul portale Esse3; - Attribuzione delle misure compensative e dispensative previste dalle normative vigenti e loro informatizzazione sul portale Esse3; - Interpretariato della Lingua Italiana dei Segni (LIS); - Sedute logopediche; - Tutorato alla pari; - Gestione procedure per il comodato d’uso gratuito di strumentazioni informatiche specifiche; - Gestione contatto tra docente e studente in vista delle prove d’esame; - Gestione procedure per trasporto con automezzi attrezzati; - Assistenza nell’attivazione di tirocini curriculari, tirocini post-lauream e attività di accompagnamento al mondo del lavoro; - Assistenza per test d’ingresso, procedure selettive, esami di profitto e prove di idoneità linguistiche in raccordo con il Centro Linguistico d’Ateneo; - Collaborazione con la UO Accoglienza, Mobilità e studenti internazionali per la gestione delle procedure relative ai programmi di mobilità internazionale per le fasce deboli etc.); - Supporto all’inserimento, all’inclusione e all’integrazione socio-lavorativa delle persone con disabilità all’interno dell’Ateneo; - Supporto alla risoluzione di problematiche legate alle condizioni di lavoro dei dipendenti con disabilità, invalidità, BES o altri disturbi. B) SERVIZIO DI COUNSELING PSICOLOGICO rivolto a studentesse e studenti e a tutto il personale (ricercatore, docente e tecnico amministrativo): - Assistenza e facilitazione del funzionamento personale e interpersonale, con particolare attenzione agli aspetti emotivi, sociali, professionali, educativi; Organigramma Fa parte di Universita' degli Studi di PARMA Vai alla scheda di Universita' degli Studi di PARMA Contiene U.O. Coordinamento del Centro di Ateneo per L'inclusione (C.A.I) Vai alla scheda di U.O. Coordinamento del Centro di Ateneo per L'inclusione (C.A.I) Personale afferente e relativi indirizzi di lavoro Piazzale San Francesco 2, Parma Personale tecnico amministrativo Simone Genna E. simone.genna@unipr.it Vai alla scheda about Simone Genna
Responsabile Dolores Rollo DIRETTRICE DI CENTRO T. +39 0521 034936 E. dolores.rollo@unipr.it Vai alla scheda about Dolores Rollo
Competenze La principale finalità del Centro consiste nella diffusione della cultura dell’inclusione e nella valorizzazione della diversità nell’intera comunità accademica. 2. All’interno di questi ambiti, gli obiettivi specifici che il Centro intende perseguire consistono nel: - Promuovere e perseguire azioni nel campo dell’inclusione e delle pari opportunità di studenti, studentesse e personale ricercatore, docente e tecnico amministrativo dell’Ateneo che, nell’ambito della vita universitaria, vivono uno stato di disagio a causa di fragilità fisiche, psicologiche e sociali, temporanee o permanenti, in attuazione delle linee strategiche dell’Ateneo; - Attuare i servizi in materia di assistenza, inclusione sociale e diritti delle persone con disabilità, invalidità, Disturbi Specifici dell’Apprendimento (DSA), Bisogni Educativi Speciali (BES), anche in attuazione di specifiche vigenti normative; - Sviluppare attività di consultazione psicologica aperte a studenti, studentesse e a tutto il personale ricercatore, docente e tecnico amministrativo; - Supportare l’inserimento, l’inclusione e l’integrazione socio-lavorativa delle persone con disabilità all'interno dell’Ateneo anche attraverso servizi di tutorato; - Estendere i servizi di inclusione e di counseling anche alla componente temporanea della comunità accademica come ad esempio borsisti di ricerca, contrattisti, studenti internazionali; - Attuare azioni di supporto e inclusione per studenti e studentesse caregiver; - Collaborare ad attività di ricerca promosse dall’Ateneo nell’ambito dell’inclusione; - Realizzare un riferimento progettuale ed operativo per il coordinamento delle attività e dei servizi di cui ai punti precedenti, operando trasversalmente a supporto di aree e strutture dell’Ateneo. 3. Le principali attività poste in essere dal Centro per la realizzazione degli obiettivi si sviluppano nei seguenti ambiti e vengono elencate a titolo esemplificativo e non esaustivo: A) SERVIZIO INCLUSIONE, rivolto a studentesse e studenti e a tutto il personale (ricercatore, docente e tecnico amministrativo) con disabilità, invalidità, DSA e/o BES: - Colloqui conoscitivi e di orientamento/piano personalizzato; - Controllo e gestione delle certificazioni e diagnosi inserite da studentesse e studenti sul portale Esse3; - Attribuzione delle misure compensative e dispensative previste dalle normative vigenti e loro informatizzazione sul portale Esse3; - Interpretariato della Lingua Italiana dei Segni (LIS); - Sedute logopediche; - Tutorato alla pari; - Gestione procedure per il comodato d’uso gratuito di strumentazioni informatiche specifiche; - Gestione contatto tra docente e studente in vista delle prove d’esame; - Gestione procedure per trasporto con automezzi attrezzati; - Assistenza nell’attivazione di tirocini curriculari, tirocini post-lauream e attività di accompagnamento al mondo del lavoro; - Assistenza per test d’ingresso, procedure selettive, esami di profitto e prove di idoneità linguistiche in raccordo con il Centro Linguistico d’Ateneo; - Collaborazione con la UO Accoglienza, Mobilità e studenti internazionali per la gestione delle procedure relative ai programmi di mobilità internazionale per le fasce deboli etc.); - Supporto all’inserimento, all’inclusione e all’integrazione socio-lavorativa delle persone con disabilità all’interno dell’Ateneo; - Supporto alla risoluzione di problematiche legate alle condizioni di lavoro dei dipendenti con disabilità, invalidità, BES o altri disturbi. B) SERVIZIO DI COUNSELING PSICOLOGICO rivolto a studentesse e studenti e a tutto il personale (ricercatore, docente e tecnico amministrativo): - Assistenza e facilitazione del funzionamento personale e interpersonale, con particolare attenzione agli aspetti emotivi, sociali, professionali, educativi;
Organigramma Fa parte di Universita' degli Studi di PARMA Vai alla scheda di Universita' degli Studi di PARMA Contiene U.O. Coordinamento del Centro di Ateneo per L'inclusione (C.A.I) Vai alla scheda di U.O. Coordinamento del Centro di Ateneo per L'inclusione (C.A.I)
Personale afferente e relativi indirizzi di lavoro Piazzale San Francesco 2, Parma Personale tecnico amministrativo Simone Genna E. simone.genna@unipr.it Vai alla scheda about Simone Genna